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当今时代，市场经济的激烈竞争其实就是人才的竞争、知识的竞争。随着我国市场经济体制的不断完善和现代物流概念的不断深入人心，物流企业领导者的用人观念发生了一些显著变化。但许多领导者仍固守原有的思维方式和工作方法，因而陷入了一个又一个的误区之中。 相似文献
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“用工荒”与“就业难”——物流人才供需错位现象透视 总被引：1，自引：0，他引：1
在出现物流人才巨大缺口的情况下．一方面表现为“用工荒”．因“物流”业火了而使得企业急需各类人才;一方面又表现为“就业难”．因众多的人才一职难求．使得大批毕业生所面临的就业前景如履薄冰。这到底是怎么了？ 相似文献
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