社会主义市场经济条件下的资本收入是劳动收入

当今社会中,确有一些人把资本收入说成是非劳动收入,这种认识问题的方法和角度与党中央提出构建社会主义和谐社会的目标显然相悖.     

工资是社会主义市场经济下劳动的价格

马克思从资本主义社会的现实出发,深刻阐述了工资作为劳动力的价格是以劳动力价值为基础的理论,得出了工资是劳动力的价格的结论.     

浅谈计划系统的人才资源开发

全国计划系统是指全国各级发展计划委员会（计划局）及其与计划工作相配套的经济信息、宏观经济研究及计划干部培训等部门。根据行政隶属关系和所负责经济区域范围的大小，整个计划系统可划分为四个层次。第一层次是国家发展计划委员会（简称国家计委，下同），以及国家经济信息中心，国家宏观经济研究院和国家计委培训中心等主要单位。第二层是各省、市、自治区计委及所属的省级经济信息中心，经济研究所及计划干部培训中心等单位。第三层是地、市（盟）计委及所属的信息中心（科）等单位。第四层是最基层的县（市）、旗、城区计划局。各级计委（计划局）属于国家行政机关，是各级政府负责提出所在地区 国民经济和社会发展战略、规划、总量平衡的宏观调控部门。据了解，1995年全国各级计委队伍为5．9万人，其中管理干部和专业技术人员约占85％左右。经过近两年的国家机关机构改革，这支队伍人数将有所精减。经济信息中心等与计划工作相配套的事业单位，是科研人员和专业技术人才相对集中的地方，其队伍也比较庞大。据不完全统计，全国经济信息系统的干部职工10000余人，宏观经济研究系统1200余人，各级计划干部培训中心1500余人，以上都是计划系统人才资源开发的重要领域。     

G5京昆高速绵广陕段安全风险隐患排查整改策略研究

<正>G5京昆高速绵广陕段于2011年5月全线通车,近年来护栏防护等级的逐步提升极大降低了交通事故中人员伤亡与财产损失,但其迎车面障碍缺乏警示防护、护栏端头等隐患,已是多年的顽疾,特别是车流的增加使个别并线路段通行能力不足、服务区容量不足的问题凸显,路段交通事故离散多发。为深入排查道路交通安全隐患,预防和减少交通事故的发生,四川省公安厅交警总队高速公路二支队邀请四川省道路交通安全协会共同组成道路交通安全风险隐患排查专家工作组,     

浅谈“十五”期间培训机构改革方向和发展模式

“十五”期间，我国经济体制改革已进入攻关阶段。中央、国务院所属机关和各省、市、自治区政府部门的机构改革基本结束。事业单位人事制度改革的号角已经吹响，事业单位整体改革的浪潮已声声迫近，在这种情况下，探讨我国培训机构改革的方向和模式，是十分必要的，并且是十分有意义的。