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近几年来,随着经济体制改革的深入发展,不少集体航运企业把职工工资与运量、周转量或营运收入挂钩,实行联产计酬的经济责任制,这对增强企业活力,调动职工积极性,提高经济效益,起到一定的促进作用。但是,在全面衡量经济效益时,职工只顾所得,不顾所费的现象仍很突出。主要原因是:忽视成本管理,在运输成本中,占主要成分的燃润料、船舶大、中、小修理费、工属具、机械零部件的添置更新等都是“大锅饭”,漏洞很多,浪费严重,以致一些企业往往取得较好的营运收入,却得不到相应的经济效益,甚至长期亏损,无法扭转。 众所周知,降低成本是提高经济效益… 相似文献
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