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制度是破解难题的关键 首先政府有关部门必须对现行教育体制进行结构性调整.加快建立规范完备的高等职业教育体系.着力培养高新技术人才队伍.施工企业要加强各类紧缺人才、应用人才、实用人才的培训和开发。要在高等职业技术学校中引入市场化运作模式,围绕市场和企业的用人导向.根据经济发展和企业需求.培养“适销对路”的有用人才。学校与施工企业密切合作.共同参与人才教育、培养和管理.是职业教育改革和发展的有效途径。 相似文献
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郭凤涛 《铁道工程企业管理》2006,(4)
在大学生就业难已成为社会问题的今天,与此不相称的却是技工缺乏,有关人士将"求大学生易而寻技工难"的状况称之为"技工荒"。当前,铁路施工企业同样没能摆脱作业队伍力量弱化、技工缺乏的困扰,而且还相当严重。一、铁路施工企业作业队伍的含义及现状铁路施工企业作业队伍,是指企业施工项目中的综合性、专业化工程队。包括项目管理中的架子队、外部协作队伍、注册为具有独立法人资格的劳务公司,以 相似文献
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