应对全球金融危机的战略基石——航空公司人力资源大整合

在金融危机席卷全球的今天，最重要的经济资源是知识、科技和智力，但归根结底是人力资源。为适应全球金融危机的挑战，航空公司必须将人力资源整合作为战略性工作，不断完善人力资源的培养、开发与整合体系。     

应对危机的战略前提——航空公司企业文化大整合

在金融危机席卷全球的今天,民航企业竞争的核心已转向知识的竞争,转向企业文化的竞争。如果说企业文化是民航企业核心能力形成的关键所在,那么企业文化的整合则是民航企业应对全球金融危机的战略前提。因此,当前我国航空公司成功地进行企业文化整合对于中国民航战胜金融危机、谋求全球发展具有特别重要的现实意义。