将心理学引入薪酬设计

薪酬管理是人力资源管理的重要组成部分,是做好薪酬管理的基础和前提。运用心理学的研究成果,进行薪酬设计,是邮政企业做好人力资源管理工作的重要方面。一、在薪酬设计中引入心理学概念的意义1.科学设计薪酬的内在要求在市场经济条件下,科学的薪酬制度,应该是对外具有市场竞争性,对内具有公平性、激励性。薪酬的外部竞争性,要求企业的劳动力价格与市场接轨,即关键、核心岗位人才的收入要高于通用、一般岗位人员的收入,也就是要进行工资的结构性调整,适当拉大收入差距,这就需要考虑职工的心理承受能力;薪酬的内部公平性,实际上就是要让职工…     

西部经济开发与环境的关系及和谐模式

在经济高速增长的同时,环境保护与经济发展二者之间相互促进、相互制约,相互矛盾而又相互统一。在资源有限的前提下,如何达到经济发展与环境保护和谐的模式,本文通过分析西部开发对自然环境及经济环境的影响以及环境的改变对经济环境所产生的影响,得出经济发展与环境呈正相关的因果关系,通过对目前经济开发与环保之间现有模式的分析,构建了经济与环境并重和谐发展的模型。     

健全内部控制制度确保会计信息真实完整

内部控制制度是企事业单位为了实现其经营目标,通过建立合理的内部分工,并相应制订一系列处理经济业务的方法和程序,而形成的相互联系、相互制约的控制机制.     

破解技术性贸易壁垒

随着配额在限日益临近，国际贸易保护主义者鼓嗓的声浪也有高涨之势，虽然要求世贸组织延长配额期限的图谋已经失败，但主要纺织品服装进口国都在针对中国纺织行业紧张地排兵布阵，技术壁垒均无无疑将成为阻碍中国纺织品出口的屏障之一，了解国际标准趋势，掌握发达国家现有的行业技术标准和国际纺织技术贸易壁垒的特点，是企业赢得国际市场份额必须要掌握一课。本文选自科技部重要技术标准专项课题“纺织行业技术性贸易战略与预警研究。”     

我国废气排污费“费改税”研究

正在2014年政府工作报告中,李克强总理强调:"我们要像对贫困宣战一样,坚决向污染宣战。"2013年出台的《大气污染防治行动计划》,提出了一系列治理大气污染的措施,彰显了中央治理大气污染的决心。在这方面,财税政策也应该是有所作为的,在党的十八届三中全会报告以及2014年政府工作报告中,都提出要推进资源税改革,推动环境保护费改税。     

基于i.MX RT1052的智能农场——硬件设计

随着科学技术的快速发展,智能农场的出现,为推动农业领域的发展起到关键作用.本文所设计的智能农场运用物联网技术,并结合嵌入式系统,人机交互界面设计,物联网云平台以及手机终端,并建立智能农场模型.该智能农场通过相应传感器来采集农场的环境参数,能够实时监测农场当前环境状况,从而分析环境因素对农作物造成的影响,确保农作物良好生长,提高农作物的产量和质量.因此,该智能农场可以实现信息化、智能化、自动化,在保证品质与产量的同时,提升农场的监管效率,从经济效益上就节省了成本的开销.本文从硬件设计出发,对智能农场设计进行探讨.     

地方工科高校学科建设定位现存问题分析

本文阐述了学科建设的涵义,系统地分析了地方工科高校在学科定位中可能出现的各种问题,对地方工科高校在进行学科建设时规避各种问题具有借鉴意义。     

一种风筒保护装置在老石旦煤矿的实践与应用

针对掘进工作面受到褶皱、褶曲等地质构造的影响导致掘进的巷道在纵剖面上发生一定程度的弯曲,在皮带输送机起动拉紧的一刹那将会引发皮带上跳从而打坏安设在其上部的风筒的实际情况研制出一种新型风筒保护装置,并阐述了新型风筒保护装置的工作原理和使用注意事项,在老石旦煤矿031604运输顺槽北翼掘进工作面进行了试验应用,收到了良好的使用效果,提高了走架推溜效率,保障了工作面的安全、高效生产。     

多中心治理视角下的长株潭区域合作治理

区域合作治理是长株潭一体化的重要基础。文章主要从多中心治理的角度论述了长株潭区域合作治理结构的四个要素,讨论了必要性和可能性,在此基础上,提出了要实现长株潭区域合作治理的路径依赖:体制转换和机制创新。