浅谈高等学校创业教育体系的基本架构

创业教育与就业教育是两种不同的人才培养模式。创业教育就是要改变就业教育的思维模式,克服就业依附心理,使高校毕业生不仅是现有岗位的竞争者,而且是新型岗位的创造者。本文分四部分介绍了高等学校创业教育体系的基本架构,希望能为目前的创业教育提供指导和帮助。     

创建有中国特色的对外经贸企业文化

企业文化理论日益广泛运用于企业管理，产生了巨大的物质力量。创建有中国特色的对外经贸企业文化既是当务之急，又是对外经贸企业的一项长期战略任务。本文着重探讨我国对外经贸企业文化的特点，并提出在培植具有中国特色的对外经贸企业文化的实践中应抓好的几个主要环节。     

东兴检验检疫局——让文明之光照耀“南大门”

多年来,东兴检验检疫局精神文明创建工作百尺竿头更进一步,乘势而上,再创辉煌,奏响了一曲文明创建之乐. 文明创建措施有力 “文明单位创建工作不仅是一项系统工程,同时也是提高素质、规范管理、提高效率的必由之路.”东兴检验检疫局局长王湛军说. 东兴检验检疫局加强文明创建工作领导机制,形成“一把手整体抓,分管局领导亲自抓,职能部门具体抓,全局上下共同抓”的格局.领导班子不断加强自身建设,率先垂范、求真务实、开拓创新、以身作则,在精神文明创建活动中发挥先锋模范作用.以开展党的群众路线教育实践活动为契机,坚持“八项规定”,大力开展青年文明号、文明岗位、文明科室、文明家庭评比,开展服务承诺等活动,创建“和谐单位”,全局上下形成了人人崇尚文明、人人创建文明、人人享受文明的浓厚氛围.     

高校食堂经营中存在的问题及对策分析——以青岛农业大学为例

高校食堂管理是高校后勤工作的重中之重,管理的好坏直接关系到每位师生的切身利益。随着高校后勤社会化改革的不断深化,绝大多数高校食堂均采用了新的管理和运行机制,师生饮食质量得到提高。但是高校食堂的经营还存在一些问题。本文以青岛农业大学食堂为例进行探析,并提出了相应的改进措施。     

煤电顶牛价格市场化势在必行

艰难的鼠年已经走远，迎来的会是怎样的牛年？人们心里没底，煤炭企业心里也没底。去年12月的“2009年煤炭产运需衔接会”，华能、大唐、华电、国电和中国电力投资集团等五大电力集团，和煤炭企业的议价僵持不下，最终一单未签。     

提高会计人员职业判断能力的几点设想

会计的职业判断，就是会计人员在会计法规、会计准则、国家统一的会计制度和相关的法律法规的约束范围内，根据企业的理财环境和特点，利用自己的专业知识和职业经验，对会计事项和财务会计报告的编制所采用的原则、方法、程序等方面进行判断与选择的过程。     

以东新航空合为视角,分析外资并购中我国上市公司的法律问题

跨国并购是当今世界经济全球化的重要体现,随着中国对外市场的开放,外资并购我国上市公司的同时也产生了许多的法律问题。以东新航空合作为主要研究的视角,试就外资并购我国上市公司的状况、效应与影响、法律程序、法律环境与相关法律法规的缺陷、建立健全法律的建议这五大方面分析探讨外资并购我国上市公司产生的无专门适用法律法规、无完整的法律程序规定等法律问题。     

浅析办公室工作人员的基本素质

办公室处于承上启下、综合各方、协调左右的重要地位,是机关的信息中心、服务中心、参谋中心和指挥中心,具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等工作职能,无论哪一个环节出了问题,都会产生很大的影响。这就要求办公室工作人员具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性和较强的工作能力。因此,要成为一名合格的办公室工作人员,必须具备以下几种基本素质。一、要有较强的协调能力一要处事豁达。办公室是上传下达、联系群众、协调各方的神经中枢,上下之间、部门之间、领导之间在日常工作中难免产生矛盾,难免出现问题,正是因为工作中有这样那样…     

浅析大学生心理健康问题及对策

大学生的心理健康问题，已经引起社会各界的广泛关注。本文对大学生心理健康现状进行了总结，对大学生心理健康问题的根源进行了分析，并针对根源提出对策。