关于落实六中全会精神 加强精神文明建设的实践体会

<正>党的十四届六中全会通过的《中共中央加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》,针对当前我国面临的形势,提出了今后一个时期加强精神文明建设的指导思想、奋斗目标和主要任务,认真研究落实决议精神,对保证党的基本路线的贯彻执行,保证我国的长治久安,保证九五和2010年国民经济和社会发展目标的实现,有着极其重要的意义.下面我想结合我们在实践中的一些体会,就如何在新形势下加强精神文明建设问题谈点看法.一、必须坚持不懈抓认识.这几年在精神文明建设方面确实存在一些错误认识,如认为只要物质文明建设搞上去了,精神文明建设就会自然而然上去,可以少抓的“自然论”;认为人们在实践中会从教训中觉醒,自己去呼唤真、善、美,自觉地反对假、恶、丑,可以不抓的“自发论”;认为精神文明建设抓多了会影响物质文明建设,不可大抓的“对立论”;认为上面有要求,不抓又过不去,抓起来又有难度,因而在工作中出现不是真抓的“应付论”;认为精神文明建设是党委和政工干部的事,物质文明建设是行政领导的事,不可乱抓的“分家论”;认为世风日下,不正之风已经蔓延到政治、经济、思想道德     

部分领导干部心理倾斜现象探源——兼谈王宝森现象产生的根源

<正>改革开放以来,我们党绝大多数干部经受住了考验,并出现孔繁森这样的先进代表.但是大浪淘沙,也有一些干部犯了错误,甚至走上犯罪的道路,王宝森就是其中的一例.据全国纪检机关公布的数字表明,领导干部犯错误正向深度发展,而且有逐年增加之势.究竟是什么原因使王宝森等一批又一批违法乱纪的人产生出来?笔者认为:相当一部分干部心理发生倾斜,是主要原因.这不仅妨碍着党的路线方针政策的贯彻执行,也为犯错误乃至犯罪提供了“后备军”.人变先从心上变,认真研究领导干部心理倾斜动因,找准源头,采取措施,加强对领导干部管理教育,在思想上筑起反腐防变的钢铁长城非常重要.