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2009年12月29日,山东省政府在济南隆重召开首届山东省省长质量奖颁奖大会。山东省省长姜大明向获奖的海尔集团公司、九阳股份有限公司等15家企业和吴经建、温德成等8名个人颁奖并讲话。国家质检总局党组成员王炜到会祝贺。 相似文献
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英国剑桥大学资讯科技博士出身的张子欣,曾经希望做一个研究纯学术的学者,甚至在剑桥做了一年的研究院士。但学以致用的性格,还是让他在1993年加入了麦肯锡。7年里,他升为全球合伙人,活跃在亚洲金融咨询行业,更曾为马来西亚总理马哈蒂尔做过咨询。但张子欣的机缘还是在祖国。1997年作为麦肯锡平安咨询项目的首席顾问师,张子欣与平安结缘。他在金融企业建设上卓越的造诣打动了平安,在董事长马明哲蛊邀下,2000年初加入平安。4年后,经过艰辛的全方位革新,张子欣以平安集团总经理的身份和整个平安管理团队一起成功引导平安整体上市,实现了平安建设世界一流金融集团的里程碑一步。 相似文献
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本文利用养老金替代率等指标,构建养老保障水平测算模型,对我国个税递延型养老保险的保障水平进行定量分析。研究发现,现有政策条件下,EET模式和TEE模式的个税递延型养老保险保障水平都不高,不同收入、不同性别群体的养老保障水平有较大差异。两种模式的个税递延型养老保险总替代率和净替代率随收入的提高逐渐降低,总相对水平和净相对水平随收入的提高而上升;男性的养老保障水平高于女性;对中等收入和较高收入群体而言,TEE模式的个税递延型养老保险保障水平高于EET模式,高收入群体EET模式的个税递延型养老保险保障水平更高,且收入越高,EET模式和TEE模式间养老保障水平的差异越小。政策调整模拟结果表明,提高缴费上限和领取年龄、降低领取税率有助于提升个税递延型养老保险的保障水平。因此,应继续完善顶层设计,优化第三支柱个人养老金发展方案,进一步扩大覆盖面,强化税收优惠的激励作用,持续推进我国第三支柱个人养老金发展。 相似文献
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2009年12月29日,山东省政府在济南隆重召开首届山东省省长质量奖颁奖大会。山东省省长姜大明向获奖的海尔集团公司、九阳股份有限公司等15家企业和吴经建、温德成等8名个人颁奖并讲话。国家质 相似文献
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随着社会与组织的不断发展,如何管控职场偏差行为是学界与商界长期关注的一个重要议题,传统观点主张组织采取宏观控制手段(如组织规则、惩罚程序等)来治理职场偏差行为,但忽略了微观控制手段的能动作用。职场“义警”作为一种典型的微观控制方式,通过监督和干预同事的偏差行为来实现对组织秩序与公平的维护。本文回顾相关文献,梳理职场“义警”的概念与内涵,从三个动机视角剖析职场“义警”的形成机理,并且基于社会控制理论探讨职场“义警”针对干预者、被干预者以及组织的不同作用效果。由于该领域的研究尚处于起步阶段,未来研究还需要对职场“义警”的测量工具、持续机制以及作用结果等方面进行深入探讨。 相似文献
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