浅析我国收入差距扩大的原因及对策

在我国,收入差距问题巳成为现今社会各界广泛关注的问题之一.而产生这种收入差距的原因和影响是不同的.有的是以提高效率为目的,在提高效率的基础上,用牺牲一定的公平作为代价.而有一些则是既损失效率,又妨碍公平的.在我们建设社会主义和谐社会的今天,应该充分了解各种产生收入差距的原因,并对其影响有足够的认识.     

外商直接投资的产业带动效应动态特征分析

外商直接投资对东道国经济、产业结构调整起着不可估量的作用。外商直接投资产业带动效应的动态特征是在其内在的客观机制作用下表现出来的趋势特征,我国目前处在以资本──技术密集型产业为主的外商直接投资阶段,利用外资主要应是培育本国的资本密集型产业,跟踪世界技术潮流,争取更大的效益。     

主播群体规模对品牌直播销售绩效的倒U型影响研究——来自化妆品行业的实证

直播电商活动中,主播群体是促进产品销售的核心人群。本研究重点关注品牌网络直播活动中主播群体规模、产品线宽度和品牌类型的匹配对品牌直播销售绩效的影响。本研究收集了2020年8月—12月共18周内化妆品行业中具有代表性的17个奢侈品牌和27个非奢侈品牌的抖音直播销售数据,其中包含261个主播、1,658个产品和3,119场直播。通过采用STATA的双向固定效应模型分析,本研究发现主播群体规模对品牌直播销量有显著的倒U型影响,直播产品线宽度对品牌直播销量有显著的直接正向影响。同时,直播产品线宽度和品牌类型调节了主播群体规模对品牌直播销量的倒U型影响。     

基于TRA理论的酒店员工信息技术心理研究

本文以TRA理论和TAM模型为基础,通过针对中国三星级以上酒店员工的信息技术采用心理的实证研究,探讨了目前酒店员工信息技术采用认知、态度和意向等基本心理状况．比较了不同的客观环境和个体特征下酒店员工信息技术采用心理的差异,在中国酒店业的技术进步和人力资源管理方面提出了有价值的结论。     

几种销售提成激励方案的比较

在刚刚结束的管理咨询项目中,笔者参与了客户薪酬体 系方案的设计,发现在薪酬结构设计中,如何设计销售提成方 案并使之更有效地激励销售人员是薪酬体系设计的主要难点 之一。本文将项目小组针对该企业提出的几种方案进行归纳 总结,对每种方案的优缺点进行简单分析,以期能为其它企     

试论特许经营在我国酒店业中的运用

ＷＴＯ的大门将启，许多国际酒店集团都看到了我国旅游市场的巨大潜力，纷纷准备斥巨资进军中国市场．而我国酒店多处于散兵游勇、单兵作战的状态，竞争力不强．要增强我因酒店在国际市场上的竞争能力、抗风险能力，其有效途径是在中国酒店业中推行特许经营，培育酒店特许经营的让渡者和受让者，从而改善我国酒店业经营分散、效益低下的局面，真正实现我国酒店业的网络化和品牌化经营．