提升酒店品牌竞争力策略的研究

在同类型同星级酒店硬件设施同质化的情况下,酒店要想获得更高的出租率,品牌化战略势在必行。通过对本文的写作拟找到提升我国酒店品牌竞争力的具体策略,来应对国外酒店管理集团进入我国市场对我国酒店业造成的冲击。     

河北省乡村休闲旅游可持续发展探究

随着现代旅游业的发展,人们消费方式的改变,乡村休闲旅游已成为人们休闲娱乐的主要方式之一.河北省从自然资源、农副产品到民俗文化以及毗邻京津的地域条件等都有得天独厚的优势,如何把这种优势壮大转化成胜势,并使这种胜势持续发展是我们研究的主要课题.本文从目前河北省的乡村休闲旅游现状进行分析,发现优势,分析不足,最终找到河北省乡村休闲旅游可持续发展的举措.     

酒店投诉与处理艺术

增强企业竞争实力,提高服务质量,增加经济、社会效益是酒店一直追求的目标。目前酒店接待中经常出现客人投诉,影响酒店的形象及声誉。针对这种现象,本文首先从投诉原因、内容、渠道等方面进行分析,然后采取恰当合理的原则、方法,妥善处理,从而树立良好的企业形象。     

普通年金在工程经济中的应用研究

企业在进行筹集和使用资金时一定要考虑资金的时间价值,合理的运用资金的等值计算可以帮助企业更合理分配资金的使用。而利用普通年金的等值计算可以帮助企业解决很多实际的问题。本篇论文就是要找到一条利用普通年金的等值计算来帮助企业选择合理可行方案的途径,指导企业合理使用资金来创造更大的价值。     

承德市外语导游员培训策略研究

当前我国旅游业迅速发展急需大批高素质的外语导游人才,而外语导游员无论在数量上还是在质量上都无法适应新形势的要求,导游培训迫在眉睫。本文以全国著名旅游城市—承德市为例,针对目前我市在导游培训工作中存在的问题和不足,提出新时期导游培训的新策略——构建立体化外语导游员培训模式。     

中小企业的培训现状及对策研究

改革开放以来,中小企业发展迅速,已成为推动国民经济持续快速增长的重要力量。可中小企业的员工素质不太均衡,这就要求对中小企业的员工进行培训,以提高其素质和能力,进一步保障产品或服务质量,增强企业参与国内外市场竞争的能力。如何对企业的员工进行培训,在培训中应注意的问题就显得尤为关键。本文就是要为中小企业培训找到一条合理的方式。     

酒店企业文化建设探究

随着酒店的不断发展,竞争也日趋激烈,但竞争的形式由以往只注重硬件的竞争,转向更加注重软实力的竞争,因此企业文化建设越来越受到酒店的重视。本文通过对目前我国酒店企业文化建设中存在的问题进行分析,找到加强酒店企业文化建设的策略,为酒店企业文化建设提出建议。     

我国经济型酒店品牌建设研究初探

随着旅游业的不断发展，经济型酒店的品牌和数量都呈井喷式发展。但国内大部分经济型酒店的品牌化建设相对滞后，这就严重阻碍了其品牌的进一步扩张和集团化的发展。本文就是通过对目前我国经济型酒店品牌建设存在的问题进行研究，找到加强品牌建设的新思路。     

超额预订在酒店中的应用

客房是酒店的核心产品,作为企业,酒店希望通过销售客房来获得尽可能大的效益。超额预订就是提高出租率的一种手段,尽量弥补因少量客人预订不到或提前离店给酒店造成的损失。超额预订数量的确定就成了酒店管理者要面对的问题。本文主要来阐述超额预订数量的确定和数量调整的依据。