第二大股东对第一大股东的制衡路径分析——基于中国民营企业与国有企业的多案例研究

文章以中国后股权分置改革时期为背景,借鉴西方多个大股东的相关理论,运用多案例研究方法,通过选取两组五家具有多个大股东结构的上市公司（第一组：西藏药业和锦州港;第二组:ST景谷、天科股份和中百集团）进行案例内纵向研究、组内跨案例对比和组间跨案例对比研究,探讨第二大股东进行制衡的路径。研究发现：第二大股东主要采取引入关系股东、争取董事会席位的制衡路径;无论第二大股东采取何种制衡路径,第二大股东自身会获得一定好处,但并不能保证公司整体效率;国有企业的民营参股股东进行制衡总体上没有违反效率原则。     

健美操教学对中学生心理品质的影响研究

健美操将体操、音乐、舞蹈融于一体,成为人们追求身心健康、塑造完美体型、培养正确审美观念的时尚运动项目。二十世纪六七十年代,健身热和娱乐体育发展迅猛、风靡世界、遍及全球。为响应"体育强国"战略的提出,促进中学生身心健康发展、增强中学生体质、提高中学生思想道德品质、培养中学生良好的心理品质、为社会主义建设培养优秀人才,学校体育课程受到各个学校的高度重视。中学阶段正是学生身心发展的重要阶段,同时也是学生面临重大学习压力的阶段,健美操教学,有利于学生放松心情、陶冶情操,也有利于教师了解学生的心理健康状况,正确引导学生身心健康发展,形成良好的心理品质。目前,我国学校体育教学大纲已经把健美操作为主要课程之一列入学校体育教学中,健美操将影响中学生心理品质的形成,使他们受益终身。     

第二大股东对第一大股东的制衡路径分析——基于中国民营企业与国有企业的多案例研究北大核心CSSCI

文章以中国后股权分置改革时期为背景,借鉴西方多个大股东的相关理论,运用多案例研究方法,通过选取两组五家具有多个大股东结构的上市公司(第一组:西藏药业和锦州港;第二组:ST景谷、天科股份和中百集团)进行案例内纵向研究、组内跨案例对比和组间跨案例对比研究,探讨第二大股东进行制衡的路径。研究发现:第二大股东主要采取引入关系股东、争取董事会席位的制衡路径;无论第二大股东采取何种制衡路径,第二大股东自身会获得一定好处,但并不能保证公司整体效率;国有企业的民营参股股东进行制衡总体上没有违反效率原则。     

共享经济背景下零售企业雇佣模式探讨 ——以盒马鲜生为例

在共享经济背景下,相对于传统雇佣模式来说,"共享员工"作为一种新型雇佣模式,能够解决员工短缺问题,降低企业招聘成本,缓解员工的就业压力.本文通过对盒马鲜生雇佣模式的分析,探究共享员工模式存在的问题,并提出零售企业解决共享员工问题的建设性方案,为其他行业企业提供一定的借鉴.     

多个大股东结构下第二大股东的制衡动因分析

随着第二大股东持股比例的不断提高,当第一大股东攫取私利时,第二大股东成为能与第一大股东抗衡的重要主体。本研究首先通过构建博弈矩阵,表明第二大股东监督制衡的必要性;其次具体分析第二大股东的制衡动因,具体来说,现金流权、投资者法律保护、股权性质影响第二大股东的制衡意愿,股权比例影响第二大股东的制衡能力。最后本文合理解释在多个大股东结构的上市公司,第二大股东为什么要去制衡第一大股东的私利行为。结论为化解当前上市公司大股东之间的“利益冲突”提供了必要的借鉴     

对外直接投资与制造业企业绿色转型绩效的关系分析——基于中国“一带一路”沿线省份的实证

本文以2010—2020年中国“一带一路”沿线省份为样本：（1）分析制造业绿色转型绩效总体水平;（2）分析对外直接投资对制造业绿色转型绩效的影响;（3）检验研发投入的中介效应及产业结构和资源补缺的调节效应。结果表明：制造业绿色转型绩效呈稳步上升趋势,对外直接投资能够提升制造业绿色转型绩效,且增加研发投入是重要途径,产业结构和资源补缺具有正向调节作用。     

江苏省高新技术产业园区国际创新合作的实践与思考

江苏高新技术产业园区作为全省国际科技创新合作的主阵地,在集聚全球优质创新资源、促进产业研发合作、推动国际创新成果产业化、吸引海外高端人才创新创业方面取得了丰硕的成果,有效推动了江苏产业科技创新中心和高水平创新省份建设,显著提升了江苏产业创新能力开放合作水平。近年来,随着开放创新的不断深化,江苏高新技术产业园区在发展过程中也面临着缺乏有效海外创新资源渠道和缺乏专业化国际技术转移服务中介机构等难题,苏南、苏中和苏北园区国际化水平差距显著。文章基于省内25家主要高新技术产业园区的国际合作情况调研,阐述园区国际合作发展过程中的实践经验,剖析当前所面临的主要问题及其产生根源,并从制度保障、产业导向、企业主体和项目人才支撑4个层面提出园区未来深化国际合作的相关建议。     

科技期刊编辑关键环节探讨

科技期刊编辑工作涵盖内容多,涉及策划、编辑、出版等方面,如何在繁杂工作中理清主要矛盾,针对期刊行业特点和编辑工作关键步骤,认为应健全期刊质量管理程序;实行期刊目标管理。同时应着力培养编辑思维,加强审稿和编辑能力;采用有效方式消除期刊内阻现象;为适应信息化建设,必须创新期刊编辑工作。     

中国环境监测管理的问题及对策研究

环境监测获得的数据是环境管理与决策过程中的基本依据,环境监测是环境保护工作的重要基础。首先介绍了中国环境监测管理的发展历史和现状,然后分析了基层环境监测机构的建设、环境监测数据质量控制和环境监测人才体系培养面临的问题。并从促进基层环境监测机构的建设、提高环境监测质量的管理和加强环境监测人才体系建设三个方面提出加强环境监测管理的建议,旨在提高和完善环境监测的管理机制,促进环境保护工作的发展。