区域软实力与东莞经济转型初探

区域软实力是后工业经济时代经济增长的主要推动力,东莞可以通过大力发展和培育富有现代工业精神的区域文化、提升区域人力资源素质、改善和增加区域公共服务等举措来增强自身的软实力,突破经济发展瓶颈,实现经济成功转型。     

企业社会责任探析

企业在履行其经济职能时,必须考虑其社会的合理要求进而主动承担起社会责任,这是目前一个备受关注的研究话题和实践活动。本文主要回顾了社会责任提出的历史过程,分析了社会责任的内涵,探讨了社会责任与财务绩效的关系,并介绍了目前社会责任的实施情况,以期构建一个认识和理解企业社会责任的框架。     

基于亲情化管理的酒店员工稳定机制研究——以广州市从化区碧水湾温泉度假村为例

中国酒店业在引入西方先进管理方式方面积累了许多宝贵经验,但由于过于强调单一的工具性的经济交换关系的作用,具有中国传统文化特色的亲情化管理并未得到较多关注。本文借助类亲情交换关系理论,基于亲情化管理的视角,以碧水湾温泉度假村为例,通过深度访谈以及文本分析的方法,分析了亲情化管理对酒店员工稳定机制的影响。研究结论有：（1）亲情化管理是一种基于类亲情交换关系和人性化制度的管理模式;（2）亲情化管理通过情感管理作用于感情承诺,促进组织承诺,对员工稳定机制的形成产生影响;（3）类亲情交换关系促进企业社会伦理和慈善责任的承担;（4）亲情化管理对员工感情承诺的影响具有多元性、多层性、交互性,超越工具性的经济交换关系,亲情化管理可以提升员工对酒店的情感因素,对稳定员工队伍和酒店可持续发展具有一定的启示意义。     

企业社会责任探析

企业在履行其经济职能时,必须考虑其社会的合理要求进而主动承担起社会责任,这是目前一个备受关注的研究话题和实践活动。本文主要回顾了社会责任提出的历史过程,分析了社会责任的内涵,探讨了社会责任与财务绩效的关系,并介绍了目前社会责任的实施情况,以期构建一个认识和理解企业社会责任的框架。     

旅行社对旅游消费者诚信缺失导因探析

旅行社诚信的缺失，一直成为困扰我国旅游业发展的主要障碍之一。产生这种行为的原因来自多方面。传统的认识多从文化与伦理道德的角度分析原因，但真正的内因来自我国旅游市场发育的非成熟性和供求关系发展的不均衡性。由于旅行社和其产品自身的特性，以及消费者行为不理性等诸多因素，进一步加重了该行业诚信缺失的严重性。解决的途径除了加强企业自律和他律的约束外，根本上还是要找到解决这种供求关系的平衡点，从而转变市场调节和监督的机制，使我国旅行社可持续和健康地发展。     

提升东莞城市软实力研究

城市软实力是城市竞争力的重要组成部分,是后工业经济时代城市经济社会发展的主要推动力.本文在深入分析东莞城市软实力现状的基础上,提出东莞可以通过大力发展和培育富有东莞特色的城市文化、提升城市人口素质、改善和增加公共服务、建设良好城市形象等举措来增强东莞的软实力,推动东莞经济社会的可持续发展.