民营企业中职业经理人行为的博弈分析

一、我国民营企业现状随着我国市场经济的发展不断深入,民营企业逐渐成为我国国民经济中一支重要的生力军,它起步晚,基础差,但发展速度快,在我国广阔的地域内形成了明显的区域性特色。我国民营企业大致可以分为4种形式:民营独资企业、民营合伙企业、民营有限责任公司、民营股份有限公司。这 4种形式各有其优势和劣势,各有其适应的范围和领域,共同促进了我国近几年民营企业的发展。     

激励性股票期权机制在我国公司中的应用

由于信息不对称和不确定性等因素的影响,对于契约中委托—代理关系的代理人激励问题,学术界作了大量的研究。通过建立一个将合约期分为两个阶段的模型,分析了激励性股票期权对代理人行为的影响作用,并就我国上市公司实行激励性股票期权必要性和实施的条件做了探讨。     

上市公司经济利润构成与企业家激励约束机制研究

用经济利润代替会计利润作为衡量企业家的贡献标准,是合理的并有其现实意义。对企业家依据经济利润进行激励,是企业家这个特殊生产要素的合理报酬。根据委托——代理关系,说明在有限理性和不完全信息下,对企业家进行激励约束是必不可少的。本文认为激励约束机制设计的核心是改变企业家的效用函数,并提出了激励约束机制设计的基本原则和激励实施过程中的建议。     

六安市社会收入分配不平等问题及解决办法

本收入给出了分配的数学模型－－劳伦茨曲线和基尼系数计算方法,并用此方法求出了安徽省六安市1999年度各县、区收入分配的劳伦茨曲线和基尼系数,同时对该收入分配不平等性问题进行了分析,提出了解决办法。