从管理者到管理教练

让企业管理者变成“教练员”“企业教练是一种新兴的管理技术。与传统的管理方式相比,企业教练强调以人为本,着重于激发个人潜能,发挥自身的能动性,寻找最适合自身发展的工作方式,从而有效快捷地达到目标。”香港坤烨国际教练机构沈军教练言简意赅地介绍道。身为知名企业教练的沈军,同时也是企业教练技术的一名受益者。他在大学任过教,也在企业做过总经理。接触过企业教练技术以后为之着迷,并潜心研究,致力于将源自欧美企业界的管理教练技术本土化,使之成为适应中国企业发展实用有效的管理技术,从而为中国企业培养更多教练型管理人才和专业…     

行业协会的治理危机

在社会和经济资源相近的环境下,差距直接源于各自的治理水平,这在处于同一行业的协会之间体现得尤其明显在政府转型、放权的大背景下,对于行业协会之间的境遇差异,在接受《中国企业文化评论》记者采访时,越来越多人士倾向于将问题归结到各协会的内,外部治理上——认为是否内部有健全的组织构架并有效运行、是否对会员企业有足够吸引力,外部能否保持和政府的适当距离,是其中关键因素。