试析基于EVA的红利银行计划

本文首先在高新技术企业经营者薪酬激励中引入EVA,并把红利银行计划与EVA二者结合起来对高新技术企业经营者进行薪酬激励;然后对基于EVA的红利银行与其他激励计划进行比较,分析其优劣,并进而对此方法进行了改进,以便为进一步完善我国高新技术企业经营者薪酬激励制度提供一定的参考.     

对我国企业并购估价方法的新思考

本文在传统并购估价方法的基础上,通过引入期权以及协同效应,试图解释并购浪潮为何经久不衰,并对我国企业并购估价方法进行重新思考.     

期权:一种新的并购理论

企业并购就是企业以现金、证券和其他方式购买取得其他企业产权，使目标企业丧失法人资格或改变法人实体，从而获得目标企业的控制权的经济行为。不少学者对我国上市公司的并购绩效进行了实证分析，得出的结论是并购后二三年内，基本上没有带来效率的提高，公司也没有因此而获得超额收益。很多公司在并购的前几年里，并没有像人们所预计的那样产生协同效应，大多数的资产收益率还存在着明显的下滑趋势。这些现象都无法用传统的理论来进行合理的解释。     

期权视角下的企业并购理论探析

本文对现有企业的并购动因理论进行回顾,并探讨了期权在企业并购中的运用,认为期权价值是影响企业并购行为的重要因素。