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由于高职高专物流管理专业发展迅速,培养规模空前,一定程度上缓解了我国物流专业人才的紧缺,但由于宏观和微观的原因,使得我国高职高专物流管理毕业生就业情况不甚理想,毕业后从事对口专业的比例不高,他们从事物流工作后,难以见到拔尖物流人才.其主要因素之一是综合竞争力不强.本文从微观的层面进行了相关的探讨分析并相应的提出了问题解决的措施.  相似文献   
2.
在我国由于高职高专物流教学起步较晚,但是其发展非常迅速,规模非常之大,加上高职教育的隐性市场化,使得高职高专物流管理专业的人才培养出现了较多的问题,最常见的例如:培养目标的定位模糊,课程体系的设置不科学,没能体现高等职业性,师资力量薄弱,教材质量参差不齐,教学方式单一等,本文就此展开分析,进而提出我院针对这些问题而是如何解决的.  相似文献   
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