科学向左,企业向右

在本书中,丹尼尔·平克阐述了新时代焕发工作热情的三大要素：1.自主（autonomy）。这个时代不需要更好的管理,而需要自我管理的复兴,因为我们天生就是玩家,而不是小兵;我们天生就是自主的个体,而不是机器人。2.专精（mastery）。     

左脑不够用了

过去的几十年属于拥有特定思维的一类人——编写代码的电脑程序员、起草协议的律师、啃数据的MBA们。但是情况正在发生改变，未来属于另一类人，他们拥有全然不同的思维。[编者按]     

“右脑”的竞争逻辑

20世纪后半叶,经济的发展取决于所谓"左脑能力",也就是会计师、律师、工程师所具备的逻辑能力、分析能力、线性思维能力以及制作电子表格的能力。在21世纪,这些能力依然很重要,但只有这些能力是远远不够的。现在最重要的是右脑能力,即艺术创作能力、共情能力(或称为移情能力)、发明创造能力以及全局思维能力。