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随着我们国家经济体制改革的不断深入与发展，我国外贸经济增长模式也发生了许多变化。外贸企业已经从传统的计划经济体制转变为社会主义市场经济体制，从粗放型经济增长转变为集约型经济增长。外贸企业真正是以提高经济效益为中心走上了国家放开、自主经营、自负盈亏、自我完善、自我发展的道路，企业内部实行了经理聘任制，在这种新体制还不够完善的情况下，外贸企业出现了短期行为，这不能不引起人们的注意。外贸企业实行聘任制是一种成功的改革，它从根本上打破了企业法人终身制、职工铁饭碗的模式，无疑给企业的每个职工带来一种危机感… 相似文献
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