现代事业单位人力资源管理的发展与创新

本文通过分析事业单位人力资源管理现状,结合现代发展需要,提出人力资源管理模式和方式的改进意见,探讨人力资源管理信息化建设,论述运用双边数据平台改进绩效考评管理的技术原理和方法,为现代事业单位人力资源管理工作改进提供参考。     

浅析事业单位人力资源管理问题及对策

事业单位是行使政府部分职能提供公共服务的部门。据初步统计，我国事业单位的人数已逾3000万，庞大的事业单位队伍对社会发展而言是一把“双刃剑”，如果这些庞大的人力资源管理得当，可以以一当百，提高办事效率；如果缺乏相应的管理体制，则会成为一盘散沙，各自为政。本文立足于分析我国事业单位人力资管管理方面存在的基本问题，通过借鉴企业的人力资源管理制度，希望对我国的事业单位改革提出一些可操作性的建议。