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目前社会经济发展形势下,行政事业单位内部管理需要不断改革管理体制。 科学合理的预算绩效管理制度是行政事业单位实现各类资源优化配置、提升事业单位整体管理水平的重要手段。 因此,各行政事业单位必须通过有效的绩效管理,来做到对单位财务收支的调配控制,使单位财政资金安排更加科学合理。 通过绩效管理其先进特性推动事业单位内部管理,使单位实现长远的良性健康发展。  相似文献   
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