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高新技术企业作为一种以知识、技术和人才密集型,并以追求创新为核心内容的企业,其人力资源是最重要的资源,科学有效的人力资源管理是高新技术企业管理的重点。  相似文献   
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现代企业如何创造和持续保持高绩效,是一个现实而重大的课题。对我国国有企业,尤其是国有施工企业来说,更是意义深远。文章正是从这个出发点出发,以国有大型施工企业一中交第一航务工程局有限公司为研究对象,结合HD工程项目经理部缋效管理的具体实践,在研究相关理论的基础上,为其设计了绩效管理体系的建议方案。  相似文献   
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