武汉长江工商学院人力资源管理专业实训教学探析

人力资源管理实训课教学是我校人力资源管理课程的重要组成部分,由于其自身的特点使其在相关专业的教学中占有重要的地位.为了提高本专业学生的实践能力以及企业认可度,实训教学仍在不断探索新的变革模式,本文提出“基于就业能力的实训教学体系”,探究如何在我校人力资源管理类实训教学过程增强学生的就业竞争能力.     

进入模式理论视角下的跨国企业FDI选择

本文从进八模式理论视角如交易成本理论、制度理论、文化距离理论、资源基础观等,分析了跨国企业如何在合资与独资、绿地与收购之间进行选择,总结了分别影响企业在独资与合资、绿地与收购模式间选择的因素,并指出FDI的选择应先在所有权上选择,然后在多样化模式问选择.     

论当代建筑文化设计风格

建筑是时代的一个产物,是社会的一个重要反映。随着世界经济技术文化的发展,人利用、改造大自然创造了许多建筑建设的奇迹,但同时,也因为对资源环境的破坏和地域文化的消失而担心忡忡。本文探讨了特殊环境及时代下当代建筑文化设计风格。     

中国食品安全追溯系统的开发与应用

本文详细阐述了食品可追溯体系的定义,介绍了食品可追溯体系的现状,重点分析了我国在食品可追溯体系建设中存在的问题,阐述了食品可追溯体系建设在食品安全监管工作中的作用。建议发挥政府的主导作用,加强食品安全公共信息平台建设,加快完善食品安全法律法规和标准体系建设,真正实现食品安全追溯系统的开发应用。     

WTO农产品争端解决实践对我国农业问题的参考

WTO对我国农业的影响主要源于两个方面:一是WTO《农业协议》的影响.该协议以实现全球农产品贸易自由化为目标,它的生效将导致世界农产品价格、农产品市场开放、世界农产品进出口贸易格局以及农产品国际贸易规则等方面发生显著的变化,对世界农产品市场以及国际农业发展产生了巨大而深远的影响.这些影响将不可避免地传递到已经开始且越来越国际化的我国农业.二是今后我国在受WTO《农业协议》约束的同时,也要履行加入WTO过程中在农业问题上所作的承诺.