知识经济视角下的图书馆管理与隐性知识共享机制

知识经济视角下的图书馆管理是对显性知识和隐性知识的搜集整理、存储和应用,并使其充分发挥作用的过程。隐性知识的管理主要是挖掘图书馆员的潜在知识功能。运用知识管理的理念,建立柔性管理机制、信任机制、通畅沟通机制、有效学习机制和适当激励机制等隐性知识共享的机制,其根本目的就是最大限度地获取、挖掘、利用和传播知识,提供有效的知识共享平台,以满足社会发展的需要。