企业创新型人才开发初探

一、准确把握创新人才的基本素质特征,不断提高创新型人才培养开发的实效所谓创新型人才,他们既具有一般人才的特征,即:有一定的知识或技能,能够进行创造性劳动,在物质文明、精神文明、政治文明建设中,为建设中国特色社会主义事业作出积极贡献的。但又有其独具的基本素质特征,根据有关学者的研究,具有以下五个方面基本素质特征的才可称之为创新型人才:(一)必须具有扎实的理论基础和知识基础。因为技术创新也好,管理创新也罢,都是以知识或理论为基础的,是在前人或今人都未曾涉及的方面进行的新的探索或研究。而这种探索或研究是熔勇气、方法、态度、精神于一炉的实践活动。它要求既要继承前人,又不因循守旧;借鉴他人,又有所独创。因此,创新从来就不是异想天开,胡思乱想的结果。完全是以扎实的的理论基础和知识基础作保障的实践活动。否则,在观察问题时就不可能有新视角,思考问题时就不可能有新思路,在解决问题时就不可能有新方法。所以在技术、管理的创新实践活动中也就无法体现时代性、无法把握规律性、无法富于创造性,也就谈不上所谓的创新了。因此,是否具有扎实的理论基础和知识基础就成为创新型人才善于创新并得以成功的前提条件。(二)必须具有创造性思维。思维是指“人们...     

探索中国资产管理业务发展模式的构想

随着中国证券市场不断深入发展 ,证券公司开展的业务也日益多元化 ,市场竞争格局由原来单纯依靠价格竞争 ,转向以业务创新能力和投资水平为重点的非价格竞争 ,在这个转变的过程中 ,许多证券公司都把焦点集中在资产管理业务的开发和利用上。借鉴国外资产管理业务发展的趋势和经验 ,探讨中国资产管理业务的发展方向 ,证券公司如何构筑本公司在资产管理业务中的竞争优势 ,如何将资产管理创新业务与传统业务联系起来 ,对这些问题的研究有助于把握中国证券市场发展的主流方向。     

激情与理性：中国法学教育的历史反思——从法律职业的视角剖析中国法学教育的改革方向

法学教育与法律职业有着不解之缘。但是，中国的法学教育却与法律职业长期脱节，影响了中国法学教育的质量。文章从历史的视角剖析中国的法律职业与法学教育的传统，把握当前中国法律职业与法学教育的历史定位；结合我国国情，通过大陆、英美法系国家有关法律职业与法学教育传统的比较，从法律职业的视角剖析中国法学教育的改革方向。     

世界多极化问题

世界格局问题是研究国际形势的立足点。当今世界格局的基本特征是单极抑或多极化 ,这是美国与包括我国在内的许多国家的一大分歧。本文从多极化是当今世界格局的基本特征、中国领导人视野中的世界多极化、建立多极世界主张在国际社会得到广泛认同、有关世界格局的一些独特见解以及多极化问题上的若干争议等方面 ,对世界多极化问题做一综合性的论述和评介。     

中国诚信现状的探究

市场经济是诚信经济,而当前我国面临严重的诚信缺失现象。这要引起全社会的高度重视,因为我国经济领域诚信的严重缺失已经给国家造成巨大损失。本文从我国经济领域诚信缺失的现状入手,探究其中深层原因和误区,希望能够有所启示。     

教育系统运用会计集中核算模式探讨

为了进一步加强国家财政资金的使用监督,规范行政事业单位的会计工作秩序,全国各地纷纷建立了会计核算中心,实行了会计集中核算制。本文从实践出发,对教育系统会计集中核算所取得的成效、问题及改进策略作一分析。     

树公安机关新风 创人民满意行业

一、从端正指导思想入手 ,解决用通常的观念和做法抓作风建设的问题。省委、省政府对加强和改进公安机关作风建设和民主评议行风活动作出部署之后 ,厅党委高度重视 ,多次召开党委会 ,认真学习领会有关文件精神。在此基础上 ,明确了坚持以改革的精神、务实的作风 ,加强和改进作风建设 ,防止用不良的作风抓作风建设的指导思想。在实际工作中 ,我们注意了以下四个问题 :一是在谋划部署上 ,坚持直奔问题 ,重在建设 ,确保实效。在作风建设上决不能用形式主义反形式主义 ,而应当直接面对问题 ,拿出解决的办法和措施 ,取得一些实实在在的效果。为此…