市场经济条件下外部环境对企业人力资源管理的影响

中国正处于经济发展的关键时期,企业提高从外部环境中激活人力资源、利用人力资源的能力,已成为把握机遇、应对新挑战、实现科技进步以及实现经济和社会发展的关键。本文通过对中国社会主义市场经济条件下政治环境、经济环境、法律环境、文化环境的分析,解读出企业人力资源管理的运行轨迹。     

强化会计监督初探

随着会计涉及范围的不断扩展及对会计信息披露的要求越来越高,会计工作又面临一些新的问题。解决这些问题的方法,不仅需要健全的法律保障,更需要加强对会计的监督和管理。     

浅析中小企业视觉形象传播

文章分析了中小企业在形象传播中具有的自身优势和特点。     

工程项目中的责任成本管理与控制

近年来,建筑施工行业的竞争日渐加剧,如何摆脱市场带来的种种困境、提高企业自身的行业竞争力已成为当务之急。针对建筑施工企业自身的特点,建立一套能够适应项目的施工、管理、控制、核算和考核的责任成本管理思路与方法,并把责任成本目     

试论企业人力资源管理中的机会成本

从人力资源机会成本的概念入手,分析机会成本的特殊性,然后在企业对人力资源的两种选择,即保持原有人力资源现状和外聘或培训新员工达到岗位技术要求的基础上,通过重申企业人力资源的成本,寻找两者之间的密切联系点,并从薪酬制度方面来阐述如何降低人力资源机会成本,进一步分析员工离职对企业带来的风险及相应的处理对策,由此阐明了在企业人力资源管理中必须处处考虑到人力资源机会成本.     

高速公路工程项目的成本管理与控制

公路工程施工项目的成本控制在整个项目目标管理体系中处于十分重要的地位,本文从投标费用、公司管理费、项目经理部费用控制三个方面入手,系统、深入地阐述了在高速公路工程施工项目中应该如何进一步做好成本控制工作。     

低碳经济下商业银行的信贷战略

低碳经济无论对于国家经济发展而言．还是对于银行业的未来。都是一个巨大的挑战,更是一次历史性的机遇。面对新经济的发展．商业银行应积极调整其信贷战略,更好地迎接挑战,把握发展机遇,赢得竞争优势。     

内部会计控制与企业风险的防范

内部会计控制制度是企业内部管理控制系统的重要组成部分．其原动力来自于企业经营风险的防范。为防范企业的经营风险，应建立健全内控制度，加强会计控制。本文就此提出一点自己的对策。     

大型商业银行网点布局研究

通过本文实证分析验证大型商业银行网点布局与地区潜在客户和市场规模因素等有关。一是经济规模大的地区吸引网点布局。地区经济规模越大，所需要提供金融服务的银行网点就越多；二是经济投资增长潜力大的地区吸引网点布局。经济增长潜力越大，未来对金融服务的需要就越多。布局在这些地方有效满足大型商业银行提前占领市场策略。三是服务业规模大的城市吸引网点布局。服务业规模大的城市可以为银行业未来发展提供更好的服务。四是大型商业银行网点布局普遍集中在区域中心城市。工商银行和农业银行相对偏好布局在省会中心所在城市，建设银行则相对偏好布局在三大都市圈所在城市，