油田企业组织人力资源信息化建设探析

伴随着油田企业的不断发展,传统的组织人力资源管理手段不能实时、有效的满足企业的需要,企业内部的各项管理行为包括组织人力资源管理,只有进行信息化建设,全面系统地完善组织人力资源管理工作,以科学、规范和高效的方式运转,才能保证企业管理的需要.     

内部审计如何把握好监督与服务的关系

随着审计事业的不断发展，审计在促进企业发展中的地位越来越重要。内部审计从查处和揭露问题逐步向为企业发展建设服务的方向转变，这既是审计部门的工作职责所在，也是时代赋予企业内部审计的要求。如何把握监督与服务的关系，将两者有机结合，是内部审计要积极研究和探索的问题。     

对“海归”人才创业潮的理性思考

在我国曾经出现过留学潮，近几年又形成了归国潮，大量的“海归”人才怀揣理想回到祖国，各地政府也运用各种手段和出台各种优惠政策，以吸引海归人才回国创业。但为什么海归人才创业成功的几率并不高？本文分析了海归回国创业的背景和原因，客观审视了海归自身所具有的优势和劣势，指出其在创业过程中所遇到的主要障碍，最后对海归人才应如何顺应局势、扬长避短、克服障碍、取得创业成功提出相应建议。     

对“海归”人才创业潮的理性思考

在我国曾经出现过留学潮,近几年又形成了归国潮,大量的“海归”人才怀揣理想回到祖国,各地政府也运用各种手段和出台各种优惠政策,以吸引海归人才回国创业。但为什么海归人才创业成功的几率并不高?本文分析了海归回国创业的背景和原因,客观审视了海归自身所具有的优势和劣势,指出其在创业过程中所遇到的主要障碍,最后对海归人才应如何顺应局势、扬长避短、克服障碍、取得创业成功提出相应建议。     

油田企业内部审计如何发挥“免疫系统”功能作用

内部审计作为油田企业的监督部门,是企业经营管理的重要组成部分。充分发挥内部审计的功能作用,对促进企业的健康发展有着十分重要的作用。本文从内部审计发挥"免疫系统"功能的主要方法谈起,对内部审计如何充分发挥其作用,保障企业内部管理和经营的有序进行作出了阐述。