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冯美娜 《中国对外贸易(英文版)》2012,(4):372-372
人力资源作为资源之一,是企业发展的核心,为了企业可持续发展就必须将人力资源开发起来,人力资源带来最有价值的发挥,最有效的运用,促进企业的发展,本文通过分析,指出了人力资源内在机理,在此基础上,提出了人力资源开发与管理的对策。 相似文献
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案例
某一电梯公开招标项目,招标公告发布后,共有5家投标人购买了招标文件。招标文件规定：“本项目采用综合评分法,满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分50分。” 相似文献
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案例 某项目以公开招标的方式采购一批产品,招标文件有如下相关规定：1．投标人资格要求：（1）投标人如为代理商,须提供制造商针对本项目的唯一授权书原件。（2）须提供权威部门出具的产品检测报告。 相似文献
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