关于国有企业改革几个问题的理论思考

国有企业改革是我国经济体制改革中心环节.经过现代企业制度的建设,国有企业改革取得了较大进展,但仍然有一些问题需要解决,官员经理人制和职业经理人制取消国有企业的行政级别,建立公平、公正、公开的经理人的选拔和任用制度;体外监督与体内监督,完善企业内部的监督机制;国有企业的控点和覆面问题,国有企业控点应集中于国民经济的关键部门,国有经济覆面应集中于能够实现国有资产增殖保值的部门.     

关于国有企业改革几个问题的理论思考

国有企业改革是我国经济体制改革中心环节。经过现代企业制度的建设,国有企业改革取得了较大进展,但仍然有一些问题需要解决,官员经理人制和职业经理人制取消国有企业的行政级别,建立公平、公正、公开的经理人的选拔和任用制度;体外监督与体内监督,完善企业内部的监督机制;国有企业的控点和覆面问题,国有企业控点应集中于国民经济的关键部门,国有经济覆面应集中于能够实现国有资产增殖保值的部门。