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中国化学工程第六建设公司作为我国化工建设战线的骨干施工企业,面对我国市场经济日益迅速的发展,结合我国建设的变化规律及发展趋势,于1994年开始探索、实施、逐步完善具有自身管理特色,又适应我国建筑业发展的管理理念与方法,从而走出了一条自己的路,踏上了一个新台阶:主要经济技术指标有了较大幅度的提高;管理成效、社会信誉及知名度有了明显的改观。其具体做法是: 相似文献
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2003年8月11日,经国家统计局、国家发展和改革委员会、财政部共同研究,并报请示国务院批准,决定调整国家普查项目和普查周期,建立经济普查制度.经济普查的内容包括工业普查、基本单位普查、第三产业普查和建筑业普查.该项普查每10年进行两次,分别在逢3、8的年份实施.这是我国普查制度的一次重大改革. 相似文献
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辨析企业人才的“留”与“流” 总被引:1,自引:0,他引:1
企业的人才跳槽、辞退(炒鱿鱼)、高薪招聘、高待遇(如股票期权、奖励)经常成为社会关注的热点话题。有的企业可能因为艺术地使用了好办法、恰当地使用了合适的人才,而较好地促进了企业的良性发展,但更多的企业却常常因为没有处理好人才管理工作而给企业的发展带来不利因素。作为一个期望长期、持续、健康、稳定发展的企业来讲,应如何处理好人才管理工作呢?笔者认为关键是要辩证认识与处理好人才的“留”与“流”。慎重考虑人才的留用企业招聘人才,实质上也就是企业外部的人才流动进入企业的第一道关口;这一道关口是否把好,即能否留用合适的… 相似文献
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深圳市建设(集团)公司下辖32个子公司、48家工厂、270多家生产经营性企业,是以建筑业为主的综合性企业集团。去年,该公司推行了股份制,根据公司内各行业情况,采用三种模式,即:规范化股份制、租赁式股份制和抵押承包式股份制。推行以来,各公司与 相似文献
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8月1日,董新钢副秘书长一行前往四川视察工作。董副秘书长首先到省注协,与主持省注协秘书处工作的罗孝银副秘书长和易德鹤、范维珍副秘书长及协会部分员 相似文献
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一、施工企业的信息及信息工作是客观存在的 施工企业一时一刻也离不开对各类与企业行为和发展有关信息的收集、传递、反馈、分析、处理等工作。尤其是由于工程项目的分散性、施工队伍的流动性和管理机构的多重性等特点,更是加剧了施工企业信息工作的频繁性和信息工作量的增衍性,从而倍显施工企业信息及信息工作的客观性与特殊性。这种客观性不仅仅表现在对企业经营管理决策层的参谋 相似文献
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完善农民负担管理办法的思考要使农民负担过重问题得到根本解决,必须完善管理办法。目前在农民负担管理办法上存在着不少问题和弊端,主要是:1、收入统计随意性一些单位在计算人均纯收入时。不从实际出发,而是按领导意图随便升降,讲假话、办虚事,人为地玩弄数字游戏... 相似文献