酒店员工急救能力影响因素的实证分析

虽然许多研究强调急救培训对拯救人类生命的重要性,但是人们都缺少急救知识和急救技能。突发事件后的第一专业救助对于个体的生与死起着重要的作用。酒店员工个体的急救能力是一个影响员工安全服务绩效的重要因素。本研究的目的是评估酒店员工的急救能力,并研究员工的个人特征、工作因素与员工急救能力的关系,以及员工急救能力的内在构成要素之间的关系。该研究以酒店业员工作为调研对象,通过方差分析和回归分析进行了实证检验。研究发现,性别、部门、职位、受教育程度和是否接受过急救培训等对急救能力的影响显著,是否拥有急救证书则对急救能力的影响不大;员工的急救知识对急救技能有显著的正向影响,对急救态度的影响不显著;急救态度对急救技能的影响也不显著。这一研究结果对酒店的急救培训项目的实施和改进具有一定的参考价值。     

关于企业财务风险管理的探讨

财务风险一直伴随着企业的整个发展过程,当企业不能够设立专门的财务风险管理机构,或者设立了但没有完善的财务风险管理体系时,企业的财务风险会被无限扩大,给企业的财务发展带来巨大的风险,使企业财务资金的流动变得不稳定,甚至面临资金崩溃,企业破产的风险.因此,企业必须根据诸多因素及时设立财务风险管理机构,完善财务风险管理体系,...