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近几年来随着我国实行开放政策,吸收了不少国外企业管理先进经验,特别是日本企业管理咨询的经验。结合我国情况,各地在实践中对这些经验和方法进行了消化、改造、补充和完善。但目前仍有一些值得进一步研究和探讨的问题,在这里仅就财务管理咨询分析方法提几点看法,与大家共同探讨。目前,我国在财务管理咨询中常用的分析方法有:(1)比较法,(2)连锁替代法,(3)结构分析法,(4)动态分析法,(5)平衡分析法,(6)四性分析,(7)损益平衡点分析,(8)ABC分析法,(9)资金的时间价值分析,(10)价值分析,(11)回归分析,(12)线性规划,(13)矩阵分析。上述(1)～(5)为我国传统分析方法,(6)～(13)为引进外国的先进科学的分析方法。下面对其中几种主要方法的用法和看法谈几点意见。 相似文献
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第五方物流市场营销策略探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
本文从人才培训的角度阐述了第五方物流市场的现状,并采取了有针对性的4C 7P的营销组合策略,指出第五方物流市场的营销理念必须随着市场的发展而改进。 相似文献
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职业规划有助于青年员工确立正确的职业目标，激发员工的发展潜能，更好地认识自我、完善自我、实现自我。同时，职业规划能帮助制定更科学的人才战略规划、更好地留住人才、提升员工素养。应把职业规划作为企业人力资源管理的重要组成内容，进一步更新观念、健全机构，搭建丰富多彩的活动载体，确保收到实效。 相似文献
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