Zara创始人:上流社会的隐士

据彭博新闻社8月6日发布的彭博亿万富翁指数,76岁的西班牙企业家阿曼西奥·奥尔特加取代股神沃伦·巴菲特,成为排名紧随墨西哥电信商卡洛斯·斯利姆(身家742亿美元)和美国微软公司董事长比尔·盖茨(身家630亿美元)之后的世界第三大富豪。用25美元开了第一家工厂提起奥尔特加,即便是西班牙人,都对其知之甚少。他是知名的服装品牌Zara的创始人。尽管西班牙国内市场动荡不安,但奥尔特加个人的财富今年却飙升114亿美元,增幅达到32%。通过在中国等新兴市场开设新店,盈迪德公司已经实现利润连续12个季度增长。     

沃尔达的挪威国庆日

2005年5月挪威王国喜迎百年华诞,我曾在挪威小镇沃尔达和当地人一起欢度过挪威国庆节,那热情火热的场面,频频挥动的国旗,富有民族特色的服装和充满民族自豪感的人们让我深受感染,难以忘怀。5月17日是挪威国庆节,又称宪法日。每年的这一天,挪威举国欢腾、全民同庆。人口不足500万的挪威将国庆节办得轰轰烈烈、有声有色,在世界上也算是独树一帜,吸引着全球游客纷至沓来。沃尔达,一个8000人的小镇,位于挪威中西部风光旖旎的峡湾地区,那里山水相依、宁静安然。国庆节早上8点钟,很多人还在梦里,几声     

浅议企业战略转型实现降本增效管理对策

降本增效直接关系到企业的兴衰,是企业随着内外部环境变化需要不断加以研究的新课题,对于石油管道施工企业来说更是一个亟待解决的重大课题。2012年中国石油天然气管道第二工程公司(以下简称管道二公司)开展了创新管理提升活动,在自我诊断过程中采取多种方式深入查找问题和差距,诊断出多项管理方面存在的问题,其中最关键的就是成本高、效益差,这是制约企业发展的主要矛盾和突出问题。笔者通过深入剖析问题产生的原因,结合管道二公司管理现状,突破降本增效的常规做法,另辟蹊径(即通过企业战略转型、搞好顶层设计、实施项目管     

以管理创新推动管道施工企业转型发展

管理创新,关系到企业发展的活力,关系到企业的兴衰.在近两年开展的管理提升活动中,中国石油天然气管道第二工程公司(以下简称管道二公司)深入查找问题和差距,自我诊断出数十项管理方面存在的问题,而大部分问题的症结在于墨守成规,一些人习惯于走老路,以不变应万变,不能适应快速变化的外部环境,致使企业成本不断攀升,效益逐年下降.管道二公司通过两年来持续坚持创新驱动、深化改革调整,加快管理创新,为企业的转型发展提供了强大的动力.     

纽约真有“免费的午餐”

“天下没有免费的午餐”，这话最初出自美国一位经济学家之口。然而，在大都会纽约，“免费的午餐”却的确存在，让囊中羞涩的消费者受益不少。