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我们东汽坚持将建设和谐企业作为实现科学发展的重要内容和可靠保证,并将培育和谐文化作为着力点来创造良好的发展氛围和人文环境,着重在"培育三种文化、实现三个和谐"方面进行了探索与实践。 相似文献
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东汽精神的突出个性与鲜明特色 总被引:2,自引:0,他引:2
年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。如今在我国万紫千红、竞相争艳的优秀企业文化百花园里,灾难彰显、历史铸就、时代催生的"东汽精神"也在抗击5.12特大震灾中脱颖而出,并使之作为灵魂的东汽文化也成为格外瞩目的一朵奇葩。诞生于文革动乱年代、发展于改革开放新时期、重生于抗灾重建的东汽,已带给世人太多的惊叹 相似文献
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学习践行东汽精神方法论探析 总被引:1,自引:0,他引:1
众所周知,自5.12汶川特大地震发生后。全社会宣传最多的是两种精神,一种是伟大抗震救灾精神,另一种就是“东汽精神”。 相似文献
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LNG贸易活动过程中,“照付不议”合同对从事此贸易的企业是一项巨大挑战,由于加工液化天然气消耗的时间以及具体销售需要的时间,使得整个贸易流程显得漫长,资金回笼慢。而“照付不议”又要求买方立即支付款项,买方如不能及时回收产品或劳务资金,这样就容易导致资金链中断,极其不利买方的经营。本文主要从买方角度,首先对“照付不议”合同中存在的弊端进行分析,其次,探讨如何建立健全保障机制,确保资金及时回笼。 相似文献
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文章按照党的十八大的部署要求,着重从如何坚持"道路自信"、"理论自信"和"制度自信",坚持与发展中国特色社会主义的理论实践进行了深入的学习和思考。尤其密切结合东汽人抗击5.12特大震灾前后的创业建设工作实际,对于今后怎样搞好国企发展提出了看法和见解。 相似文献