高速公路企业劳动用工法律风险防范方法探索

企业劳动用工会存在一定的法律风险,需通过采取各种措施防范和化解法律风险。文章结合在复杂背景下的高速公路运营的管理实践,介绍劳动用工法律风险防范和化解的手段。在新的集体劳动关系调整转型的背景下,进一步探索高速公路企业通过建立劳动用工突发事件预警机制和劳动关系冲突管理体系,变事后补救为日常监控、管理,变零散的管理为系统的管理,进一步防范和化解法律风险。     

员工激励——一种基于权力的解释

企业追求的是效益。为了提高效率 ,企业采取了各种激励员工的方法。不管企业有没有意识到 ,企业对员工激励的程度是建立在员工所拥有权力的基础上。换言之 ,企业根据员工的权力进行激励。企业对员工的激励必须与员工的权力保持适度平衡。     

浅谈我国沿海发达省市产学联合的几点经验

文章在回顾产学联合的时代背景及其在国家创新体系及区域创新体系中的重要地位的基础上 ,对我国沿海发达省市产学联合对经济社会的贡献、产学联合模式、政府在产学联合中应当发挥的重要作用等方面的经验进行了总结、归纳。     

传统文化视角的民营企业现象

民营企业是当今中国社会中一颗耀眼的明星 ,但其存在的问题之多和许多问题的惊人相似也备受世人关注。民营企业的创业历程及发展轨迹 ,形成了一种特定的现象 ,称其为民营企业现象。中国传统文化源远流长 ,对当今社会生活各方面产生着深刻的影响。做为中国社会重要组成部分的民营企业也毫不例外。     

南昌商家向沃尔玛学习什么?

2003年8月28日世界上最大的商业零售企业沃尔玛在南昌八一广场隆重开业,到2003年8月,沃尔玛在世界各地拥有4700多家连锁店,员工总数超过140万,销售收入2002年达到2445亿美元.     

世界各国推动产学合作的经验比较研究

世界各国在推动产学合作方面，以美国、日本、德国为典型。三个国家由于文化背景、经济体制不同，产学合作的形式和政府的作用及其政策、中介组织的作用也各不相同。比较借鉴他们的经验，对我国开展产学合作具有重要的启发意义。     

传统文化视角下的民营企业现象

经过二十多年的改革开放，民营企业获得了蓬勃发展，已成为我国经济重要的组成部分。