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在全球竞争日趋激烈的时代,人才的竞争是核心,塑造人才成为管理的一项重要工作,激励员工比任何时候也更显重要。激励的概念是指影响一个人自愿行动方向、强烈程度和持久程度的内在力量。如何才能激励员工愿意朝着拟定的目标(方向)持续地付出努力去达成愿望、实现目标,企业管理者应该深思慎行。  相似文献   
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