基于人力资本投资模型喃定自己能接受的最低工资

大学生对自己过高的工资期待是导致就业形势严峻的一个重要原因。利用人力资本投资模型，加之折现的考虑，对大学生读大学的成本收益进行评估，得出大学生应该降低自己的工资期待，合理评估自己，正确择业。