浅谈供电企业人力资源管理

本文介绍了供电企业人力资源管理现状,分析了供电企业人力资源管理存在的主要问题,阐述了加强供电企业人才的使用和管理,强调了以学习实践科学发展观来指导供电企业人力资源的开发与管理,提出了供电企业人力资源管理对策.     

浅谈供电企业教育管理面临的形势与对策

本文分析了供电企业职工思想教育工作存在的问题和面临的新情况,介绍了供电企业职工思想教育工作的创新,阐述了开展供电企业职工思想道德教育工作的重点,提出了做好供电企业职工思想教育工作的对策。     

提升企业精神境界 培育优秀企业文化

企业文化应当树立卓越超群意识;立足长远意识;社会责任意识;社会环境意识.     

资产减值准备的相关问题分析

我国经济的快速发展,依托于现代企业制度的建立和发展,在企业的发展过程中,新的制度和规范与企业发展的现状密切相关,资产减值准备是财政部颁布的规定,该规定将资产减值准备的计提规定由四项增加到八项。这项关于资产的改革措施对企业的生存和发展产生重要影响。本文从三个方面阐述了资产减值准备的重点部分和内容。     

探讨国有企业经济责任审计与效益审计的结合

作为对国有企业审计的一个重要内容,经济责任审计发挥着越来越重要的作用,但是由于我国经济责任审计实施的时间较短,所以还需要不断的完善和改进。本文主要对国有企业经济责任审计与效益审计结合的必要性及可以结合的内容进行一些探讨。     

关于《企业文化》课堂教学的思考与实践

“创业文化”课程作为财经院校工商管理专业的主干课和经济管理专业选修课,有其明显的特点,在教学可采取较为灵活的教学方式。本文就该课程任课教师教学理念的转变及课堂教学中发挥学生主动性的几点尝试等问题进行了阐述。