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吕洪昌 《中国对外贸易(英文版)》2012,(6):401-401
阐述企业通过激励,激发人的动机;针对不同企业和岗位,论述拟定和设计动机激励的方案,有效支撑企业经营,避免人才瓶颈问题,强化和夯实管理基础。让员工感到与企业共同发展,让顾客感到与我们共同发展,让人的智慧在企业发展中获取承认。 相似文献
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