绩效管理重在执行

绩效管理是企业人力资源管理的重要内容。本文从执行的角度阐述了绩效管理的三个层次、四个环节和五个关键问题,希望对读者有所启示。     

论责任会计的理论结构

随着经济的不断发展 ,我国企业的规模越来越大 ,管理层次繁多 ,这就必须加强企业的内部控制。而责任会计正是顺应这种管理制度要求而不断发展和完善起来的一种行之有效的控制制度。     

现代房屋建筑基础工程的隔震结构设计

地震是一种对人类破坏极大的自然灾害，为了更好的保征人类的生命财产，我们对现代的房屋建筑结构的性能和功能提出了更高的要求。本文对房屋建筑的结构体系进行了综述，分析了房屋建筑基础隔震的原理及特点，提出了房屋基础隔震结构设计的注意要点，最终确立了现代房屋建筑基础工程隔震结构设计的方案，对结构设计理论与方法是一种补充和完善，为减轻地震灾害的影响起到十分重要的现实意义。     

社会保障费改税是社会发展趋势

社会保障是国家和社会依法对社会成员基本生活给予保障的社会安全制度。我国的社会保障体系与社会主义市场经济发展的要求还有一定的距离 ,很难满足不断扩大的社会保障需求。所以 ,改革现行社会保障管理体制 ,建立统一的社会保障机构 ,以社会保障税替代社会保障费是适应市场经济、促进社会发展的必然趋势。     

谈会计准则国际化与本土化的协调

会计准则的国际化有利于集各国之长 ,从而促进我国经济的发展 ,会计准则的本土化 ,有利于解决本国会计理论与实务的新问题 ,有利于促进我国企业的跨国经营及吸引外资。