首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   4篇
  免费   0篇
计划管理   2篇
贸易经济   2篇
  2008年   1篇
  2007年   1篇
  2005年   2篇
排序方式: 共有4条查询结果,搜索用时 93 毫秒
1
1.
为什么所有商业领袖身上所具备的激情并不总能帮他们换来卓越成就?你是否与总部沟通时感到挫折和灰心?你是否在协调中国与外国同事在沟通上的误会和冲突时感到筋疲力尽?通过《中国商业领袖国际化调查》,我们可以发现,83%的企业家已经认识到了国际化视  相似文献   
2.
为什么你的热情换不来佳绩或者立竿见影的效果?你是否时常因为流程未被遵行而感到失望?中外员工在沟通和理解方面的问题,是否使你面临很多冲突和困惑?最近,《财富》(中文版)与顶尖人物国际咨询机构(New Leaders International)合作进行了首次“中国经理人国际化调查”,共有1580位中国经理人和企业家接受了本次调查,其中24%的人为CEO或总裁,29%的人为副总裁或总监,女性占15%,  相似文献   
3.
压力还是动力   总被引:1,自引:0,他引:1  
面对压力,经理人无法逃避,只能像经营企业那样去管理压力。本文告诉你平衡压力之道——  相似文献   
4.
吴岱妮 《中国工商》2005,(4):164-168
在希腊神话中,受到惩罚的西西弗斯将巨石推上山巅,随后巨石滚落山脚,再推上,再滚落周而复始,永无止息。中国的高级经理人的压力不正像西西弗斯的巨石,永远无法摆脱吗?然而,西西弗斯的命运也是可以改变的,他可以从痛苦的轮回里解脱出来,像法国作家加缪说的那样,“在推石上山的过程中得到激励”。  相似文献   
1
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号