浅论企业经理人才素质的培养

浅论企业经理人才素质的培养·吴崇华·随着我国社会主义市场经济体制的建立，深化企业改革、建立现代企业制度成了当务之急，而要使这场改革取得突破性进展，迫切需要建设一支能够驾驭市场、运转企业的现代经理人才队伍。因此，如何培养和造就适应市场经济发展的经理人才...     

维护公正的五大核心力量

本文首先依据"公正"概念对目前公正短缺的宏观表现作了概括,然后重点分析维护公正的五大核心力量即民主制度、法治、积极道德观、政府及公民社会对维护公正的意义和途径,民主是维护公正的制度性力量,法治是维护公正的规范性力量,积极道德观是维护公正的自觉性力量,政府及公民社会是维护公正的主要行动性力量;它们互为条件,不可或缺。本文最后指出,基于公正短缺的紧迫挑战,我们应着手政治改革,发挥它们的合力,使公正短缺转变为普遍公正,社会和谐才会普遍并持久。