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企业文化建设是现代企业发展中不可缺少的,就企业现状来看还存在很多不足,随着我国的发展思路、发展战略发生转变,国家的体制、制度、结构、政策等也随之发生转变,提出了新的要求。企业文化建设要落入务虚的、无效的企业文化;防止趋同的企业文化;防止僵死的企业文化。企业文化建设是一项长期的系统工程,应将企业文化建设纳入企业战略规划,部门协同努力,人人参与,深入进行宣传教育。同时要加强优良传统教育,大力弘扬优良传统,并不断吸收先进文化成果,使企业文化建设与时俱进。 相似文献
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随着企业规模的扩大和人才的需求,需要越来越多的大学毕业生。虽然有的大学生目前没达到企业要求,但为了促使他们成长、成才和为了企业的发展建立大学生人才培养模式对他们加以培养。 相似文献
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