无边界职业生涯管理:发展与对策——基于战略人力资源管理视角

为了使企业获得持续竞争优势,必须将人力资源目标与企业战略有机结合起来。知识经济时代下战略人力资源管理日益受到重视。职业生涯管理在这种条件下突破了传统的组织界限,发生了本质的变化,开始进入无边界职业生涯时代。本文从战略人力资源的视角下,勾勒出了无边界职业生涯的发展轨迹,并对这种变化提出了相应的管理对策。     

计算机蠕虫病毒动力学分析及其传播途径研究

蠕虫也是一种病毒,随着计算机网络的应用和普及,蠕虫对网络系统安全构成了很大的威胁,其破坏能力和传染性不容忽视。本文从传染病动力学入手,介绍了传染病动力学模型的基本形式和蠕虫病毒的危害及传播特性,最后列举了网络蠕虫病毒的几种传播模型并对如何防范蠕虫病毒提出了一些看法。