关于构建义乌流动人口服务管理新格局的思考

人口的大集聚造就了义乌城市的大繁荣,然而,随着流动人口数量的迅猛增长,对土地资源、城市基础设施承载力等提出了严峻挑战,对治安管理、城市管理和公共服务等造成了很大压力。本文对如何构建义乌流动人口服务管理新格局作出了思考。     

“区域化”联村机制在义乌市的探索

干部联村既是贯彻落实群众路线,践行宗旨观念,也是掌握村情民意、锻炼干部基层工作能力的有效途径。2013年以来,义乌市义亭镇党委在深入贯彻落实"打造全科干部,推进全心服务"主题实践活动中,以深化"组团式服务、网格化管理"为契机,把"开展区域化联村、争当十员好干部"作为活动创新的载体,针对基层干部联村工作中存在的突出问题,进行了卓有成效的探索,切实让全镇干部在联村工作中做到"思维有灵气、决策有底气、工作有生气"。     

数字化赋能浙江金华快递物流产业高质量发展的优势、困境与对策研究

快递物流产业是服务生产生活、促进消费升级、畅通经济循环的现代化先导性产业,更是金华的特色产业、优势产业。需引起高度关注的是,目前金华快递物流行业仍处于“野蛮生长”阶段,主要依托以价换量、互相消耗式低端竞争,简单粗暴的价格战多于品质竞争的服务战,十分不利于行业可持续健康发展。本研究认为：为了推进金华快递物流产业高质量发展,要聚焦企业管理,数字赋能降本增效;要聚焦行业发展,数字赋能规范管理;要聚焦产业升级,数字赋能服务提质;要聚焦发展要素,数字赋能多点发力。