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周济谱 《企业管理(北京)》2008,(5):70-71
一般来说,敢花钱、会花钱的人,才可能干成大事;小肚鸡肠、抠门吝啬的人,不会有什么大出息.一个集团公司的一把手,是管商人的商人,应该高瞻远瞩,像高傲的苍鹰翱翔苍穹,俯视大地.不能像井底之蛙,只盯住头顶上巴掌大小的天空.总的来说,就是要想大事,做难事.所谓大事就是决策,用人、构建企业文化.所谓难事就是别人做不了的事.看来,一把手的职责最好写,只需一块钱纸币大小的篇幅就可以囊括.然而,一把手不好做,有人追求几十年,退休以后还没有揣摩明白其中的真谛. 相似文献
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毛泽东说:“决定战争胜负的是人,而不是物。”虽然老人家说的是昔日的战场,不是今天的商场,但是,这个原则用在市场经济条件下的商场,也同样恰当。商场上的胜负也取决于人。一个甲级的项目,需要甲级的人才去决策和执行。如果一个乙级人才去执行一个甲级项目,最大的可能就是将这个项目,直接变成一个乙级项目。因此,企业如何选拔优秀的人才,已经是企业生存与发展的决定性因素。而如何识别人,拿捏好用人的艺术,将会直接影响你的事业成败。 相似文献
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周济谱 《企业管理(北京)》2008,(9)
领导班子是一个经济组织的核心和灵魂,一个团结和谐的领导班子是事业发展的关键.从这个意义上说,建设一个和谐高效的企业,首先要建设和谐的领导班子,因为只有班子成员和谐相处,各尽其能,领导班子才能充满活力、富有战斗力、锐意进取,推动企业不断向前发展. 相似文献
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