基于机器学习的公司特有风险预测方法研究

公司特有风险是企业价值评估特别是收益法评估的重点和难点。本文基于历史实践案例,从A股重大资产重组公开资料中提取可量化数据,并利用特征工程技术对这些数据进行特征筛选和增强,作为输入特征。经网格搜索方法对超参数进行调优后,选取了多个学习器,对前述特征对应的数据进行集中学习,得出特有风险的预测模型。通过实践发现基于递归特征消除算法的特征选择方法能有效提高预测模型的正确率。希望以“特有风险预测”为案例的研究,展示机器学习的操作流程,为评估模型的构建提供新的尝试。     

关于收益法营运资金若干问题的思考

近年来,收益法日臻成熟,但面对经济社会的多样性及不断发展,其应用仍然存在一定瑕疵。本文结合笔者日常思考,就营运资金（包含货币资金最低现金保有量）等相关问题展开讨论,旨在为实践提供一定的思路。     

壳牌人力资源管理的特色

荷兰皇家壳牌集团,是世界第二大石油公司,它是国际上主要的石油、天然气和石油化工的生产商,同时也是全球最大的汽车燃油和润滑油零售商。在管理和经营方面积累了丰富的经验。尤其是人力资源管理上的做法,很值得我们借鉴。一、把人力资源管理纳入经营战略在企业经营战略实现过程中,人力资源管理负有重要责任。壳牌公司通过人力资源规划和人力资源战略管理,把人力资源纳入到企业的整个经营发展规划中,而不是把自己简单地理解为一个独立的人事部门,一个执行部门。人力资源部门要经常考虑:企业目前面临的外部环境是什么,它会发展成什么,今后长期发展的挑战是什么。     

与“公司＋合作社”共生的田娘农场

4月8日“常熟市古里镇田娘家庭农场”成为常熟市首家注册成立的家庭农场。该农场租赁土地150亩，注册资金18万元，从事水稻、小麦、蔬果、花卉种植，发展休闲农业。这个看似普通的家庭农场就是李克强总理3月28日考察的“田娘家族”的一部分。     

上市公司财务舞弊行为及防范

国家于1992年10月成立证监会,借此监管各上市公司,还证券市场一个公平、公正的环境,但上市公司舞弊事件依旧屡见不鲜。本文以新疆亿路万源实业控股股份有限公司为例,分析财务舞弊带来的危害、舞弊的动因,并提出财务舞弊防范措施。     

腾讯收购案例分析

并购重组是企业尤其是新兴行业企业快速成长、增强竞争力的重要手段.论文以腾讯收购手游开发商Supercell为例,从收购历程入手,剖析收购事件的背景和动因,挖掘收购过程中潜在的协同效应及影响协同效应的不利因素.结果显示:此次并购是双方自身运营状况、行业发展趋势及企业战略目标实现等多因素综合作用的结果;收购将为腾讯和Supercell带来市场份额增加、运营经验互补、风险适度分散等潜在协同效应;影响协同小型的不利因素主要在于Supercell后续发展能力能否维持、Supercell员工对腾讯的认可度以及腾讯的整合能力能否如期发挥等.     

资产评估本科专业人才培养方案优化研究——从实务角度出发

本文拟对18所高校的资产评估本科专业人才培养方案实施年份、培养目标、专业培养特色、课程设置、教学进程、就业导向等6个维度方面进行对比分析,旨在找出制约高校资产评估专业人才培养普遍存在的问题,进而优化本科人才培养目标定位,构建符合实务的资产评估本科专业人才能力素质基本模型,提出在课程设置、教学进程、专业课程建设等方面的意见,为高校人才培养提供参考。     

高校会计档案管理工作中存在的问题及解决路径探析

高校会计档案是高校从事会计财务处理工作的结果,具有重要的痕迹追溯和保存价值,是高校财务管理工作的重要环节.在高校会计财务工作中,由于其学校属性、业务的特殊造成档案管理工作的重要性和复杂性,且以云会计为代表的会计信息化的快速发展为高校会计档案管理工作提出了新的要求.本文结合作者工作经历分析高校会计档案工作中存在的问题,并提出针对性的意见和建议,以供参考.     

落后地区经济发展与非经济障碍

一个国家、一个地区的经济发展,都是在一定的社会历史条件下进行的,绝对无法超然于其特定的社会政治条件和历史文化传统。经济发展、体制改革,都不仅仅是经济系统本身的问题,不能不受到许多非经济因素的制约。一、非经济障碍:心理与精神的痛苦发展经济学的研究表明,在发展中国家或地区,发展与改革是一对孪生姐妹,经济发展离不开改革,改革促进着经济发展。然而,对于不发达国家和地区而言,发展与改革总是伴随许多棘手的社会与政治问题。经济的发展、体制的改革,必将促进人们的生活方式和精神状态发生变化。这是一种文化背景的变化。发展与改革,无论是平缓渐进,还是波动曲折,都不可避免地或直接或间接地触及现存的社会政治秩序与潜在的历史文化传统。在这些国家