建设“五个机制” 永葆先进本色——民航江西监管办党委加强先进性长效机制建设的实践与探索

江西监管办党委始终坚定党委成立之日提出的“争创好班子、带出好队伍、培养好作风、树立好形象”的既定目标，结合实际情况，积极探索监管办党建工作和先进性建没长效机制新路子，并初步总结出以加强教育激励机制、组织管理机制、联系群众机制、民主参与机制、并举联动机制为主体的党建工作思路，有力地推动了全办各项工作的深入开展，监管办也先后被管理局党委、总局党委、江西省直机关工委评为“先进基层党组织”。     

浅析地区电网有序限电智能化操作管理系统研究

本文介绍了地区电网在发电不足或事故等特殊情况下,研究如何迅速、有效、准确地进行有序用电以确保电网安全稳定运行,优化了有序限电的操作流程,实现了精确定量地限电,使电网有序限电效果显著提高。     

依据法律 发挥内力 借助外力全面有效开展行业监管工作

民航江西安全监督管理办公室成立以来，积极整章建制，强化业务培训，加强安全监管。有力地促进了辖区航空安全形势持续平稳发展，逐步确立了江西监管办在行业监管中的地位，也以实际行动得到了江西省委、省政府的重视和行政相对人及社会公众的认可。     

坚持以科学发展观为统领 开创全局党建工作新局面

科学发展观是我们党在新时期充满活力、与时俱进,不断加强和推进党建工作的驱动力。因此,我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,并以此为驱动力,强化和完善党建工作的运行机制,努力提高创造力、凝聚力和战斗力,围绕全局中心工作,充分发挥党建工作的优良传统和政治优势,为华东民航的改革发展提供坚强保证。