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解决当前企业人力资源短缺的几点对策与建议 总被引：1，自引：0，他引：1
本文着重就当前企业所面临人力资源短缺问题进行探讨。文章认为要解决企业人力资源短缺矛盾．需要政府，企业和全社会的共同努力。首先要切实转变观念，走出人才误区；其次要加强人才结构调整，从根本上解决人才资源不平衡现状；再有，企业方面要建立与完善的人力资源管理体制。 相似文献
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本文着重就当前企业所面临的人力资源短缺问题进行探讨.文章认为要解决企业人力资源短缺矛盾,需要政府,企业和全社会的共同努力.首先要切实转变观念,走出人才误区;其次要加强人才结构调整,从根本上解决人才资源不平衡现状;再有,企业方面要建立与完善的人力资源管理体制. 相似文献
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