新会计准则下辞退福利的计量及核算

新会计准则对于职工的强制性辞退和自愿辞退的辞退福利的计量及会计处理分别做了规定,本文对其加以说明,并对会计准则中辞退福利的计量中未明确的地方做出了一些补充。另外,若辞退福利实施的时间超过一年,则辞退福利的计量应考虑货币时间价值,利用贴现率进行贴现计算,贴现后的金额与实际支付的金额的差额计入"未确认融资费用",以后各期在"财务费用"中进行摊销,本文对贴现率的选择和计算做了一些探讨。